| 招聘要求： |
岗位职责：
1、掌管组织质量治理、计量治理、质量检验尺度等治理造度拟定、查抄、监督、节造及执行 。
2、掌管组织假造年季度产品质量提高、改进、治理、计量治理等工作打算 。
3、共同人力资源中心抓好全员质量教育工作 。定期组织各岗位质量教育培训，强化质量治理 。
4、掌管对公司产品、工作和服务质量进行监督、查抄、协和谐治理 。
5、掌管公司质量变乱的处置 。
6、掌管成立和健全质量岗位责任 。
7、成立、执行公司质量治理系统，组织编写质量手册等质量文件，并进行审核 。
任职要求：
1、组织纪律好能坚定执行上级决定 。
2、工作准则性强、不怕冲撞人、不计较幼我得失、以大局为沉，疑神疑鬼的处置问题 。
3、讲求工作效能、思想火速、反映速度快、处置问题实时果断，拥有较强的组织指挥能力 。
4、工作严谨敬业、责任心强、工作态度积极乐观能接受工作压力 。
5、有较强的组织协调能力及沟通能力、执行能力强和说服力 。
6、大专以上学历及有有关质量治理工作经验2年及以上 。
联系方式：
电话：0794-6321888 邮箱：356223976@qq.com
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